緊急事態宣言の発令による当社の対応について

当社は緊急事態宣言の発令を順守し、新型コロナウィルス(COVID-19)の感染拡大を防止し終息に向けた取組みを実行いたします。

 

期間中の当社の勤務体制は、基本的には通常体制にて業務を行います。


ただし緊急事態宣言の期間中に、従業員に発熱や体調不良または味覚や臭覚に異常がある場合は、出社せずに自宅待機とし、かかりつけ医や住居の保健所窓口に相談することにいたしました。

 

現在のところ従業員に自宅待機者および感染者は出ておりませんが、そのような場合は生産調整が必要になる場合もあります。

 

また通勤ラッシュ回避や時間差昼食により、定時に担当者従業員が対応できない場合もあるかもしれません。

 

終息に向けた必要な行動であり、また感染拡大による最悪の事態を回避するために必要な処置であります。ご理解のほどお願い申し上げます。

 

【緊急事態宣言の発令時における感染予防および拡大防止ポリシー】

■生活者(東京都民・埼玉県民)としての対応

・期間中は以下以外の行動を自粛します

  医療機関への通院
  食料・医薬品・生活必需品の買い出し
  職場への出勤
  屋外での運動や散歩など生活の維持に必要なこと

■生活者・従業員としての対応

・常に健康維持に万全を期します
・手洗いを励行します

・人と会話する時はマスク着用など「せきエチケット」を徹底し、飛まつの飛散防止を心掛けます
・普段より清掃を行い清潔を保ちます

■従業員としての対応
・電車・バスなどを利用する場合は通勤ラッシュ時など混雑を避けるようにします
・不用不急の訪問・打合せ・会議・会合などの対面での対応を控えます

・電気スイッチ・ドアノブなど接触機会がある箇所を清掃時にアルコール消毒などで清潔にします

・業務の際は、人と一定の距離を保ち職場の換気に配慮し業務いたします

・昼休みをずらし、食堂での密集を避けるようにします

・体調が優れなかったり体温が37.5度以上のときは、出社せず自宅待機とし、かかりつけ医または住居の保健所窓口に相談します

・快調で平熱でも味覚や嗅覚に異常を感じた場合は、出社せず自宅待機とし、かかりつけ医または住居の保健所窓口に相談します

・家族など濃厚接触者に感染者が発生した場合も、出社せず自宅待機とし、かかりつけ医または住居の保健所窓口に相談します
・従業員は緊急事態宣言の重要性と必要性を理解し実行します

 

 

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更新:2020年04月08日